毕节市住房公积金管理中心关于印发
《毕节市住房公积金管理中心2018年政府信息公开工作实施方案》的通知
中心各科室、各管理部：
现将《毕节市住房公积金管理中心2018年政府信息公开工作实施方案》印发给你们，请遵照执行。
毕节市住房公积金管理中心
2018年8月21日
毕节市住房公积金管理中心
2018年政府信息公开工作实施方案
根据《国务院办公厅关于印发2018年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2018〕23号）、《贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省2018年政务公开工作要点的通知（黔府办发〔2018〕22号）》精神和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市2018年政务公开工作实施方案的通知》（毕府办发〔2018〕22号）要求，结合我市住房公积金管理工作实际，特制定本方案。
一、总体要求
深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照国家、省、市相关文件精神，结合《住房和城乡建设部关于进一步规范住房公积金管理信息公开工作的意见》（建金管〔2007〕222号）要求，充分发挥政务公开围绕中心、服务大局的作用，全面推进决策、执行、管理、服务、结果及重点领域信息公开，以公开促规范，以公开促服务，以公开促治理，不断提升政务公开的质量和实效，助力人民满意的服务型中心建设。
二、2018年政务公开要点
（一）住房公积金管理信息。
1.公积金管委会的设置、职能和工作规则，包括公积金管委会委员姓名、职务和所在单位，公积金管委会章程、会议制度和议事规则，公积金管委会办公室的设置、职能和联系方式，公积金管委会的会议信息及重大决策事项。（管委会办公室设在会计科，由会计科牵头）
2.公积金中心的机构设置、职能，包括公积金中心内设机构、分中心和管理部、负责人名单，对外办理业务的网点地址、业务咨询和举报投诉电话、办公时间。（综合科牵头，相关科室、管理部配合）
3.住房公积金政策法规、规章制度和办事程序，包括住房公积金的有关行政法规、规章和规范性文件，各项业务办理流程和办理时限。（业务科牵头，相关科室、管理部配合）
4.受委托承办住房公积金金融业务的商业银行及其分支机构名称。（会计科牵头，相关科室、管理部配合）
5.住房公积金年度归集、提取、使用计划及计划执行情况，包括住房公积金缴存使用主要指标完成情况，增值收益用于城市廉租住房建设的情况。（会计科牵头，相关科室、管理部配合）
6.住房公积金年度财务报告，包括资产负债表、增值收益表和财务情况说明。（会计科牵头，相关科室、管理部配合）
7.住房公积金管理及业务发展中长期规划。（业务科牵头，相关科室、管理部配合）
8.其他依照有关规定应公开的信息。（综合科牵头，相关科室、管理部配合）
（二）人大和政协提案、建议办理结果公开。（综合科）
（三）财政预决算、“三公”经费公开。（综合科）
三、健全解读回应机制
1.积极主动做好住房公积金政策性文件的解读工作，责任单位、责任科室主要负责人是公积金政策的“第一解读人和责任人”，政府信息公开政策解读坚持“谁起草、谁解读”原则，由责任科室分阶段做好解读工作，注重运用图表图解、视频动画等多媒体方式，提高解读的形象化、通俗化，主动解疑释惑，传递权威信息。（业务科牵头，相关科室、管理部配合）
2.重点抓好防范化解重大风险、精准脱贫等相关政策措施的解读工作，密切关注住房公积金业务风险点，把握好政策解读的节奏和力度，主动引导舆论，为推动政策贯彻落实营造良好环境。（监督科牵头，相关科室、管理部配合）
3.围绕社会重大关切积极解读回应。增强舆情风险防控意识，切实做好重要政策、重要工作部署和数据发布后的舆情监测，特别是密切关注可能产生较大影响的媒体报道，引发公众关切、可能影响政府公信力的信息，涉及重大质量安全突发事件处置的舆情信息等，做到及时预警、科学研判、分类处置、有效回应。完善政务舆情收集、会商、研判、回应、评估机制，加强重大政务舆情回应督办工作。建立完善与宣传、网信、公安、通信管理等部门的快速反应和协调联动机制，加强与新闻媒体的沟通联系，提高政务舆情回应的主动性、针对性、有效性。涉及重大突发事件的政务舆情，要按程序快速反应，及时应对并发布权威信息。（会计科牵头，相关科室、管理部配合）
四、提升政务服务工作实效
（一）推进网上办事服务公开
1.制定和完善服务事项清单，逐步实现办事材料目录化、精准化、电子化。公开公积金业务办理服务指南,加快实体业务窗口与网上办事大厅融合发展,在中心门户网站和各业务窗口，集中公开与政务服务事项相关的法律法规、政策文件，推动具备条件的行政许可事项在线咨询、在线受理。（信息科牵头，相关科室、管理部配合）
2.进一步完善门户网站网民留言、12329服务热线受理、转办和反馈机制，及时处理答复，为群众提供更好服务。（信息科牵头，相关科室、管理部配合）
（二）提升前台业务窗口服务能力
进一步优化资源配置，完成中心业务窗口建设工作。实行统一受理、一表填报、后台分办。实现线上线下融合，切实做到群众和企业必须到现场办理的事项“只进一扇门”“最多跑一次”。（监督科牵头，各管理部配合）
（三）强化政府网站建设管理
及时维护更新门户网站各类信息，提高发布时效。完善政府网站安全保障机制，做好防攻击、防篡改、防病毒等工作。建立健全政府门户网站用户信息保护制度，确保信息安全。（综合科牵头，相关科室、管理部配合）
（四）用好“两微一端”新平台
充分发挥中心微信公众号和综合服务平台手机客户端的作用，及时配合官方网站做好数据发布、政策解读和互动服务，不断提高公开实效和服务水平。对重大会议活动、重大决策部署、行政审批等方面的信息，统筹运用新媒体做好发布工作。加强“两微一端”日常运行、维护管理和审查把关。按照“谁开设、谁管理”的原则，严格内容审核把关，不得发布与政府职能没有直接关联的信息，信息内容发布失当、造成不良影响的要及时整改。（综合科、信息科配合）
五、依法依规依申请公开
建立依申请公开工作制度，畅通依申请公开受理渠道，定期查看《单位信箱》，建立依申请公开登记、受理、办理、回复、跟踪工作机制。（综合科、信息科配合）
六、健全完善政府信息公开工作机制
（一）贯彻落实政府信息公开条例
在新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）出台后，调整完善相关配套制度，严格落实各项规定。对照新要求全面梳理应当主动公开的质监信息，未公开的应及时公开。按要求组织开展形式多样的宣传活动，营造社会公众充分知情、有序参与、全面监督的良好氛围。（综合科牵头，相关科室、管理部配合）
（二）加强政府信息公开审查工作
严格落实信息公开属性源头认定机制和信息公开保密审查制度，做好公开内容表述、公开时机、公开方式的研判，依法依规明确公开的属性并进行公开，避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。对涉及个人隐私的政府信息，除惩戒性公示公告、强制性信息披露外，公开时要去标识化处理，选择恰当的公开方式和范围，依法保护好相关人员个人信息。在拟制公文时，明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，随公文一并报批，提高公文类政府信息的公开效率。（综合科牵头，相关科室、管理部配合）
七、强化政务公开监督考核工作机制
（一）加强领导。中心领导高度重视政务公开工作，形成一把手亲自抓，分管领导具体管，相关科室、管理部抓落实的长效机制，强力推动中心政务公开工作。
（二）强化培训。精心安排政务公开培训科目和内容，重点做好新条例、依申请公开、解读回应、政府网站管理等业务培训。
（三）严格考核。各科室、管理部要将政务公开工作摆上重要日程，指定专人负责本科室、本部门政务公开工作，做好内部协调、转办、监督工作。要把政务公开工作纳入年度绩效考核内容。对政务公开工作落实好的部门，按照有关规定予以表彰；对公开工作落实不到位的单位，予以通报批评；对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应当公开事项，并造成严重影响的，依法依规严肃追究责任。