教育科技机构在推动新质生产力方面发挥着至关重要的作用，近日，毕节市优化教育科技部门编制资源配置，为新质生产力发展保驾护航。

一、基础教育提效，夯实科创根基。出台《毕节市推动中小学教育教学质量突破提升十条措施》，建立良好的基础教育体系，为推动新质生产力发展夯实科创基础。稳步推进中小学教师“县管校聘”管理改革，着力优化教师队伍结构，解决区域性、结构性缺员问题。

二、职业教育提质，培育科创人才。出台《毕节市职业教育体制机制改革实施意见（试行）》，优化人才队伍建设，培养具有良好综合素质和创新意识的人才，为新质生产力发展提供有力支持。创新探索总量管理“定员额”、员额核定“定程序”、员额使用“定原则”、公开招聘“定保障”员额制管理模式，破解职业院校教职工编制紧缺难题。

三、科研机构提能，引领科创方向。出台《毕节市机构改革方案》，进一步转变市科学技术局职能，调整优化机构设置和人员编制，把更多精力和力量转到科技规划、科技政策、科技资源配置、科技成果转化等职责上来。将市科学技术局的组织拟订科技促进农业农村发展规划和政策等职责划入市农业农村局等部门；将指导高新技术产业开发区建设等职责划入市工业和信息化局。

四、新兴产业提速，催生科创成果。出台毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案，着力优化人才队伍结构，为加快培育新质生产力发展提供人才保证和智力支持。国家能源大规模物理储能技术研发中心于2014年8月获国家能源局批准成立。目前，中心研发的压缩空气储能发电、天然气余压发电等项目都是新能源应用领域较新的成果。推进新质生产力发展，该中心的研发成果与之高度契合，随着研发成果的逐步运用，将为毕节加快形成新质生产力作出积极贡献。