近年来，毕节市人力资源和社会保障局深入推进“放管服”改革，持续优化营商环境，在“人社服务快办”行动中推行“12345”举措，让人社服务“升温”，全力打造“贵人服务•毕须办”政务服务品牌和群众满意的人社服务。
全面推行“一窗受理”。按照“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的服务模式，把劳动用工备案、就业登记、社保登记三个环节合并为就业参保登记一个环节，实现一窗受理,同时设置社保医保综合服务窗口，推进社保、医保联办服务，实现线下所有政务服务事项无差别受理，118项事项纳入“一窗受理”,受理占比达100%，实行跨部门“一窗”受理,变“跑多个窗口”为“跑一个窗口”，为企业和群众节约办事成本。
统筹建立“两项机制”。建立申请材料流转、人社服务结果邮政送达和服务跟踪回访评价机制，探索信息化方式推送办理结果和电子证照，按事项、按人员等多维度精准评价方式，实行办事服务“一次评价”，实现“就近交件、在线办理、坐等送达、一次评价”。
常态化推进“三减”。持续推动关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，着力在“减材料、减环节、减时间”上下功夫，进一步优化办理流程，严格落实首问责任制、一次告知制等制度，强化业务协同和信息共享、大力减少审批前置要件数量，最大限度压缩审批承诺时限，砍掉业务经办过程中不必要的“中间环节”，避免办事群众来回跑。共计取消125件次证明材料，取消数量比例达65%，60项“即办件”办理时限压缩至1个工作日、24件“承诺件”办理时限严格按实际需求压缩。
持续优化“四统一”。围绕人社服务，统一标准化事项、统一办事指南、统一经办流程、统一业务培训，做好“清单梳理、流程优化、运转程序、信息共享、证照应用”等工作，优化人社服务模式，夯实人社快办基础。
扎实推进“五通办”。整体推进“全省通办”“跨省通办”“一窗通办”“一网通办”“一证通办”，解决群众办事往返跑、避免群众办事两地跑，实现群众办事便捷化、人社服务高效化、群众办事无纸化。
截至目前，78项人社事项实现“全省通办”，16项人社服务事项“跨省通办”。2020年以来，全市已办理“全省通办”达10万件次、“跨省通办”13826件次，118项事项纳入“一窗受理”,办件量110万件次，开通网上申报人社服务事项84项，其中全程网办事项79项，网办覆盖率达到94.05%，办件量达30万件次，66个人社高频事项实现申请材料和电子证照在线核验免提交，可在政务服务网上共享证照办理。