2月2日，市人力资源和社会保障局召开以“深入学习贯彻党的二十大精神”为主题的党组理论学习中心组2023年度第一次集中研讨会议。中共毕节市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长郑荣同志主持会议，局党组理论学习中心组成员、机关党委（纪委）委员、局机关各科室负责人、局属各单位班子成员、市人力资源开发中心科室负责人、各党支部书记、工会负责人、妇联负责人参加学习研讨。
市人力资源和社会保障局理论学习中心组成员按照要求，会前对党的二十大报告、二十届中央纪委二次全会精神、《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》等党内法规、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和关于碳达峰碳中和、安全生产重要论述等认真开展学习，并围绕主题撰写发言材料，党组成员在会上分别作了发言，郑荣同志作总结讲话。
郑荣指出，我们党员干部必须要始终牢记“对党忠诚、永不叛党”的铮铮誓言，通过深入学习贯彻党的二十大精神，更加自觉地衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终做到在政治上坚决维护核心、思想上高度信赖核心、感情上衷心爱戴核心、组织上自觉服从核心、行动上始终紧跟核心，在任何时候、任何情况下坚决听从服从习近平总书记的指挥指令，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，使忠诚核心始终成为党员干部最鲜明的政治品格。
郑荣强调，全体人社干部要以二十大报告中关于就业、人才和社会保障等的重要论述和工作部署为切入点，践行为民服务宗旨。聚焦减负、稳岗、扩就业“三项举措”，充分开展“10+N”公共就业服务活动，发挥“山海心连之家”的桥梁纽带作用，着力推进出远门转家门就业，鼓励支持创业，促进高质量充分就业；聚焦保改革落地、保待遇发放、保基金安全“三个重点”，提升社保服务质量；聚焦建设“人力资源开发培育基地”战略目标，全力实施人才“四大工程”，做好“毕节建筑工”“毕节苗绣”“毕节工匠”等培训认定，纵深推进人力资源开发；聚焦减存量、遏增量、防风险“三大目标”，全力推进根治欠薪；聚焦贯彻国发〔2022〕2号、国函〔2022〕65号文件和市委、市政府有关安排，进一步坚定牢记嘱托、感恩奋进的信心决心，为建设贯彻新发展理念示范区贡献人社力量。
郑荣要求，要全面落实新时代党的建设总要求，以深入实施党建“五项行动”为抓手，始终坚持以党的政治建设为统领，坚持“实”字当头、“干”字为先，扎实推进作风革命，着力锻造“六型”干部队伍，不断锤炼能力本领、工作作风，提振干事创业精气神，为奋力谱写人社事业高质量发展新篇章提供坚强保障。