4月11日，记者从毕节市首批拔尖人才证书颁发仪式上获悉，根据《毕节市拔尖人才选拔管理办法（试行）》规定经市委、市政府同意决定命名孙守义等99名同志为毕节市首批拔尖人才。
据悉，该批拔尖人才涵盖企业经营管理、专业技术、高新技能、农村实用技术、社会工作5项领域，涉及科、教、医、农等行业。拔尖人才的选拔与命名，为助推毕节市高质量发展注入了人才“强心剂”。
近年来，毕节不断探索用才、留才方式，鼓励引导人才向基层流动的同时提升生活保障；运用“组团式”帮扶、东西部协作等平台，加强干部人才交流；建立推行“优才卡”制度和人才服务专员制度，为高层次人才提供“一站式”服务，为其解决后顾之忧。
接下来，毕节市将进一步深入实施新时代人才强市战略，在外地人才引进上将平台引才、以才引才、柔性引才相结合，探索采用“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”服务等人才引进模式，不求所有，但求所用；在本土人才培养上优化整合高层次人才遴选培养计划，常态化开展人才教育培训，发展壮大乡村振兴人才队伍，加快建设人力资源开发培育基地，将人口优势转化为人才优势；深入推动人才保有工作落实，坚持以事业留人才，以服务保人才，营造良好的爱才氛围。
截至2022年底，全市人才规模总量达到105万人，全市累计引进培育国家级、省级人才251人，评选市管专家168人，储备博士研究生136人、硕士研究生2497人。
