为切实提升全市劳动保障综合行政执法能力，加快效能转变，扎实推动全市劳动保障综合行政执法队伍科学化、高效化、规范化建设，7月24日毕节市劳动保障综合行政执法能力培训提升培训班正式开班，市县两级劳动保障综合行政执法部门共计50余人次参加培训。
市人力资源社会保障局党组成员、副局长张和国出席开班仪式，并对全体学员提出要求，一是带着“为什么”，充分认识开展培训的重要意义。要深入学习贯彻习近平法治思想，认真践行初心使命、以人民为中心的发展思想，进一步加强劳动保障综合行政执法规范化建设，努力提升劳动者幸福感、获得感；二是带着“学什么”，全面提升执法队伍的综合素质。坚持以“干什么学什么、缺什么补什么”原则，紧紧围绕工作实际，带着问题去学习、思考，着力解决好实际工作中的难点、痛点、堵点等问题。三是带着“怎么学”，切实通过培训取得就有成效。以争做“六型干部”为标准，勤学善思、融会贯通、精益求精，扎实苦练“内功”,切实将学习成果加快转化为实战能力。
为确保培训取得实效，本次培训邀请了省人力资源社会保障厅劳动监察局、市司法局工作经验丰富的领导专家和市劳动保障综合行政执法支队一线业务精英进行专题授课，培训内容涵盖了《行政处罚法》《行政诉讼法》《行政复议法》《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规和实名制管理、劳动保障诚信体系建设、相关系统操作、相关政策解读等诸多课程，并安排了疑难案件研讨等内容。