1月20日上午，全市人力资源和社会保障工作会议在七星关区召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，总结2024年工作，分析当前形势，安排部署2025年全市人力资源社会保障重点工作。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长杨家凯出席会议并讲话。

会议指出，2024年，在市委、市政府坚强领导下，全市人社系统顶压前行、克难奋进，圆满完成2024年重点工作任务，思想政治引领更加有力、就业局势保持总体稳定、职业技能培训扩容提质、人事人才工作创新突破、社会保障服务优化提升、劳动权益保障巩固加强、作风行风建设有力有效，为推动全市经济社会高质量发展作出了人社贡献，展现了人社担当。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，全市人社系统要认真落实中央、省委、市委经济工作会议精神，按照全国、全省人社工作会议部署，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，服务融入新发展格局，坚持以高质量发展统揽全局，紧扣“三大主题”，聚焦“两区一典范一基地”战略定位，充分发挥“三大优势”，锚定“六个三”工作思路，以加强人力资源开发利用为主线，进一步全面深化改革，稳就业、惠民生、防风险，奋发有为开创全市人社事业高质量发展新局面，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

会议要求，要在全力促进高质量充分就业上聚焦发力，加力实施“六六就业稳岗计划”，强化就业政策落实、重点群体就业扶持、就业服务质效提升，推动就业局势总体稳定；要在全力推动人力资源开发上聚焦发力，持续深入落实省委、省政府“1+2”政策文件，推动职业技能培训高质量发展，加力实施“人才强市”计划，有序推进事业单位人事制度改革，推动人力资源开发“见实效、有突破”；要在全力提升社保服务质量上聚焦发力，增强社会保险可持续性、可及性、安全性、便捷性、规范性，积极稳预期促消费；要在全力构建和谐劳动关系上聚焦发力，巩固扩大欠薪治理成效、全力防范欠薪领域风险、强化劳动关系协调治理，推动构建更加和谐稳定的劳动关系；要在全力深化系统行风建设上聚焦发力，不断提高服务能力、提升服务质量、减轻基层负担，持之以恒推进系统行风建设，让群众看到真变化、得到真实惠。

会议强调，全市人社系统干部职工要坚决扛牢政治主责、提高能力本领、团结协作奋斗、勇于创先争优、严守纪律规矩，坚定信心、攻坚克难，奋力推动人社事业高质量发展取得新成效，为建设贯彻新发展理念示范区、谱写中国式现代化毕节实践新篇章持续作出积极贡献。

会议还就做好岁末年初保障农民工工资支付、群众返乡返岗服务保障和一季度“开门红”等有关工作进行了安排部署。

市人力资源社会保障局班子成员、副县级领导、科级干部及各县（自治县、市、区）人力资源社会保障局主要负责同志参加会议。（杨志伟）