为充分发挥人社部门助企纾困重要作用，切实做好保企业稳就业惠民生工作，近年来，区人社局采取强支持、搭平台、优服务等多项“硬核”措施，打好稳岗就业“组合拳”，加大纾困和就业保障力度，建立联系服务企业的常态化工作机制，多措并举帮助企业降低用工成本、满足用工需求，助力企业平稳健康发展。

走进位于毕节高新区的毕节明月工艺美术有限公司，在各生产线上，工人们正忙着填色、喷漆、质检、组装，赶制客户预定的高端动漫手办。作为一家研发和生产动漫洐生品的劳动密集型企业，毕节明月工艺美术有限公司的发展壮大需要大量稳定的员工队伍。为此，区人社局积极靠前服务，帮助企业招工，解决用工需求。

“我们对当地的政策不是很了解，在这种情况下，区人社局的领导干部每个月都会给我们传经送宝，把政策送到我们手里来，我们新员工、大学生培养计划的招募等都得到了区人社局的帮助。”毕节明月工艺美术有限公司总经理王东阳说。

据了解，毕节明月工艺美术有限公司的发展也在逐步壮大，自入驻高新区以来，累计完成投资1.52亿元，使用厂房1.52万平方米，已建成36套自动化生产设备和72条先进的动漫手办生产线。在区人社局及有关单位的帮助下，2022年实现产值近1亿元，解决当地群众就业1200余人。

同时，为进一步提升辖区企业职工岗位技能水平，区人社局还紧盯企业需求，通过职业技能建设惠企纾困，联合企业组织开展好职工岗位技能培训，强化企业主导培训和评价，扎实推进各项职业技能培训政策落实，促进企业培训工作的健康发展。

工人钟玉梅来公司已有半年多，目前的工作是对零件进行喷油。“我家就住在公司附近，对于照顾老人、小孩很方便。每月工资基本在4000元左右，很满意。另外，公司还经常组织我们培训、考试，给了我们很大的晋升空间。”钟玉梅说。

去年，该公司通过举办短期培训，将企业员工培养成懂操作的初级工。王东阳向记者介绍，今年2月，在区人社局的帮助下，他们也拿到了自主评定，让更多的员工变成产业工人。

“我现在的工作是为新员工培训基础的一些操作，让他们尽快上手。公司给我们这个平台，可以塑造我们更高的成就，能让我们更好的提升自己，创造更大的一些价值。”公司的技术员何玉洁说，两年前刚来到公司时她只是一名普通一线员工，如今24岁的她通过公司提供的良好平台和自身的不断努力当上了技术员，每天为几十名工人进行技术培训，她感到十分有成就感。

此外，为扎实做好公共就业服务工作，保障企业稳定用工，今年以来，区人社局多措并举，开展直播带岗等线上、线下招聘会35场，提供岗位3万余个，服务劳动力21.11万人次。通过招聘会、座谈会、政策宣传等引导输出就业2.39万人，开展“点对点”劳务输出2583人，进一步推进稳就业保就业，全力推动实现高质量充分就业。

区人社局就业服务中心主任王玉莹表示，下一步，将通过落实相关就业扶持政策，帮助园区企业稳定员工队伍，提升劳动力的工资水平；将围绕细化好（抓细）目标责任、优化好（抓优）就业服务、强化好（抓强）技能培训、搭建好（抓牢）劳务平台、建设好零工市场、服务好重点企业、落实好就业政策“七好”举措，做好‘六稳’‘六保’工作，推动实现更加充分更高质量就业。