区医保局自“党建五项行动”开展以来，以铸牢政治思想之魂、文化自信之魂、感恩奋进之魂为发力点，“学思践悟”多措并举强基铸魂，全力推进“铸魂行动”抓出质效。

以“学”为先导，铸牢政治思想之魂。采取中心组学习、“三会一课”、“一月一主题”等形式学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话精神以及对贵州对毕节重要指示批示精神和党的二十大精神。组织党员干部参观警示教育基地1次，增强廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉防线；召开医保系统党风廉政建设和反腐败工作会4次，强化明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线的思想意识。结合“人人上讲台、个个当讲师”“医保经办服务练兵比武”，创新设立“医保微课堂”，开展课堂讲学24次，旨在全面学习的基础上融会贯通、学深悟透上求实效。

以“思”为导向，铸牢思想破冰之魂。以“思想破冰大讨论”为抓手，紧紧围绕“高质量发展，七星关医保怎么干”为切入点，开展大讨论5次，深刻剖析症结所在，找准切入点、把好着力点、打开突破点，在推进七星关高质量发展大局中奋力展现“医保担当”。开展“敬业三问”大讨论活动，63名干部紧紧围绕“我当干部为什么、立足职责谋什么、爱岗敬业干什么”主题发言，筑牢干部职工坚如磐石的理想信念，提振干部职工干事创业激情，增强干部职工爱岗敬业精神。

以“践”为驱动，铸牢感恩奋进之魂。以主题党日活动为载体，组织党员干部重走天渠之路，重温入党誓词，参观天渠展览，开展专题学习“绝壁天渠”故事，深刻感悟艰苦奋斗、自力更生的实践经验。组织党员干部前往红色基地2次，感悟革命先烈坚定不移的理想信念、无私奉献的崇高品德和艰苦奋斗的革命精神，接受深刻的党性教育和精神洗礼。创新干部培养方式，选派“80后”“90后”年轻干部到六盘水、关岭、镇雄等地学习先进工作经验和发展理念，引导党员干部进一步拓宽发展思路、提升创新发展能力，开放心态“打开山门”抓发展。

以“悟”为根本，铸牢作风建设之魂。狠抓政治引领，增强纪律意识达到新高度。年度以来，通过党组会议、“作风体检”动员部署会议、党风廉政建设工作会议等形式，深入学习历届纪委全会精神。同时，以作风革命为载体，以作风体检和“健体行动”为抓手，建立廉政档案，对照体检“病症单”检视问题10个，精准开出“诊疗单”，“对症施治”抓整改，努力锻造出一支作风强、能力强、素质高的队伍，全力争当“六型干部”。