各有关培训机构、职业院校、技工院校，各企事业单位、社会团体：
为深入贯彻落实国家及省关于低空经济发展的战略部署，破解我市低空经济领域人才供需错配难题，推动形成“人才培养—技能认证—就业服务—应用场景”全链条协同发展机制，毕节市人力资源和社会保障局拟牵头推动组建“毕节市低空经济培训就业联盟”（以下简称“联盟”）。现面向社会公开发出倡议，诚邀符合条件的机构、院校和企业加入，共同打造毕节低空经济人才培养高地和产业服务枢纽。
一、成立联盟的重要意义
低空经济是培育新质生产力的重要引擎。毕节市山地特色突出，农业植保、应急救援、文旅航拍、山地物流等低空应用场景丰富，市场潜力巨大。然而，当前我市无人机驾驶、装调检修等技能人才供给不足，培训资源分散，就业供需对接不畅。成立联盟，旨在整合政、校、企多方资源，建立标准化培训体系，打通人才供需通道，实现“过程可追溯、能力可量化、去向可追踪”，为毕节低空经济产业高质量发展提供精准、专业、可持续的人才支撑。
二、联盟的管理运营模式
联盟由毕节市人力资源和社会保障局牵头，邀请市直有关部门作为指导单位，毕节市大数据集团有限公司、毕节市人力资源开发集团有限公司和毕节启能职业技能培训学校联合发起，各成员单位共同组成“非正式联盟体”。联盟不具有独立法人资格，不设专职人员编制，不收取会费，各成员单位在平等自愿、互利共赢基础上开展合作。
联盟采用“一核三翼、协同联动”运行架构：
一核统筹中枢：市人力资源社会保障局牵头，统筹协调跨部门资源，保障联盟建设与全市低空经济发展战略同频共振。
数字底座翼（会长单位：毕节市大数据集团有限公司）：负责搭建“毕节飞手之家”综合服务平台，实现人才培养全周期数字化管理与精准匹配。
培训应用翼（秘书长单位：毕节启能职业技能培训学校）：联合具有培训资质的机构，共同开展培训标准落地、课程开发、质量监控等工作。
就业对接翼（副会长单位：毕节市人力资源开发集团有限公司）：动态采集企业岗位需求，开展“订单式”培养与定向输送，构建全周期就业服务体系。
联盟建立联席会议、执行工作会、专项工作组等议事沟通机制，并配套考核激励机制，确保高效运转。
三、入盟对象
本次诚邀以下各类机构、院校和企业加入：
（一）具有无人机相关工种培训资质和实力的培训机构、职业院校、技工院校。
（二）低空经济应用场景运营企业（农业植保、应急救援、物流配送、文旅航拍、电力巡检等）以及无人机检修用工需求的企业和团体。
（三）有无人机操作、检修等就业输送渠道和有条件有意愿承接低空经济领域劳务外包的人力资源服务机构。
（四）无人机生产、销售、维修及技术服务企业。
（五）行业协会、科研院所及其他低空经济相关服务机构。
四、入盟享有的权利
资源共享：共享联盟内师资力量、实训场地、教学设备、岗位需求信息库等资源，降低培训与就业成本。
品牌赋能：优先使用“毕节飞手”技能培训品牌，提升社会公信力和市场影响力。
政策支持：按规定享受职业技能培训补贴、技能等级认定补贴等政策；鼓励入盟机构积极承接各类购买服务项目。
业务拓展：参与联合承接劳务外包、政府购买服务等项目，拓展市场空间。
交流提升：参加联盟组织的行业交流、技能竞赛、师资培训等活动，提升专业能力。
精准对接：依托人才数据库和就业服务平台，实现培训与就业高效匹配。
五、联盟成员需承担的义务
遵守联盟机制：遵守联盟共同议定的工作安排，参加联席会议及执行会议决议，指定联络员负责日常对接。
共享资源信息：按联盟要求提供培训资源、岗位需求、人才信息等数据，确保信息真实有效。
协同开展培训与就业服务：具有培训资质的单位积极参与培训组织实施、考核认证；用工单位积极提供岗位需求，参与“订单式”培养；人力资源服务机构积极拓展就业渠道，开展就业跟踪服务。
维护联盟声誉：积极宣传联盟成果，不得以联盟名义从事违法违规活动。
接受考核评价：接受联盟定期开展的成员单位考核评价，持续提升服务质量。
六、申请方式
有意愿入盟的单位，请于2026年6月5日前向联盟筹建组提交入盟申请表盖章扫描件和可编辑电子版各一份（见附件），经审核后吸纳入盟。
联系电话：13698579998/18508573883
电子邮箱：lixiaoxing17@163.com
让我们携手同心，抢抓低空经济发展新机遇，共同打造“毕节飞手”技能培训品牌，为毕节建设西南地区低空经济人才培养核心基地贡献力量！
毕节市低空经济培训就业联盟筹建组
2026年5月28日