作为一名从车间走出来的县人大代表，她常说：“我的根在班组，我的职责是把工友的心声带到会上去。”
近五年来，韦贺丽立足酒业本职工作，把代表履职融入日常。工友们反映厂区门口车流大、学生过街不安全，她利用休息时间蹲点调研，拟写《关于道路交通安全的建议》，推动金沙落实“单循环”方案，华润金沙酒业厂区大门自助式信号灯升级为悬臂式信号灯，实验小学门口增设交通信号灯。
“以前老师每天早上要一个一个引导学生过马路，现在信号灯亮了，家长和老师心里都踏实了。”学生家长的话，让她觉得履职有了实实在在的回响。
针对毕节白酒产业人才短板，她提交《关于进一步加强毕节市白酒产业人才队伍建设的建议》，推动市有关部门出台系列人才政策。近两年，酒企引进高素质人才明显增加，大学生返乡就业人数稳步上升。
围绕金沙酱酒产区发展现状，韦贺丽持续调研，聚焦产业协同、产业链质量管控、传统工艺与现代技术融合、数智化改造、绿色低碳转型、产区文化挖掘等课题，为产区高质量发展积累一手材料。
质量是企业的生命。韦贺丽坚持守正创新，细化酒体质量管控，保证每一瓶酒的勾调质量、每一瓶酒的醇柔酱香风格。2023年，她考取国家白酒评委，同年受聘贵州白酒专家委员会委员。技能提升后，她更注重传帮带：定期组织夜校培训班、品评培训专班、师带徒活动。
近两年，公司15人由操作工成长为品酒技术员，34人获“毕节工匠”称号，1人获“黔酒工匠”称号，3人获贵州省白酒行业技术能手，2人获中国白酒“工匠之星”称号。她本人也收获毕节市“拔尖人才”、毕节市“劳动模范”、贵州省“最美劳动者”等荣誉。
“人大代表来自人民、代表人民。”韦贺丽说，接下来将继续发挥白酒品评、勾调技术优势，在员工队伍中培养更多品酒师、勾调师和毕节工匠，做优醇柔酱香产品质量，助力打造金沙酱香型白酒产区IP；同时持续深入基层，密切联系工友群众，收集产业发展和工人群众的意见诉求，传递一线声音，推动白酒产业更好发挥带动就业、助农增收作用，为全县经济社会高质量发展贡献一线工人代表的力量。