毕节市委编办深入学习习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话精神，进一步厘清机构编制工作政治定位、功能定位、工作定位和服务定位，围绕“四办建设”锻造一支机构编制铁军队伍，为新时代机构编制工作高质量发展添劲赋能。

一、聚焦政治建办。该办以政治建设为统领，强化党建引领，着力打造政治过硬的“红色编办”。严格落实“第一议题”学习制度，定期组织全体干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化理论武装，推动第二批主题教育常态化制度化，积极开展党性教育和革命传统教育，提高干部职工的政治觉悟和思想认识。

二、聚焦能力立办。该办始终坚持能力建设，着力打造专业过硬的“智慧编办”。定期组织业务培训，邀请行业专家授课，提升干部职工业务水平和综合素质。积极学习先进技术和理念，推进信息化建设，实现数据共享和业务协同，提高工作效率和精准度。鼓励干部职工开展调查研究，关注热点难点问题，为领导决策提供参考。

三、聚焦作风强办。该办以作风建设为抓手，着力打造纪律严明的“廉洁编办”。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，坚决防止权力滥用和利益输送。强化制度建设，完善内部管理机制，加强监督检查，确保机构编制工作的公正、公平和公开。注重干部职工的职业道德教育，培养良好的职业操守和工作作风。

四、聚焦从严治办。该办始终坚持从严治办，着力打造纪律严明的“纪律编办”。严格执行干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先，选拔任用忠诚干净担当的干部。加强干部考核评价和监督管理，建立完善考核机制和问责机制，激励干部职工担当作为、奋发有为。注重加强内部管理，完善内部规章制度，规范工作流程和审批程序，确保机构编制工作的规范化和制度化。