11月1日，毕节市人社部门组织召开职业技能提升行动推进会，传达省职业技能提升行动政策解读会会议精神，并对毕节市职业技能提升行动相关政策进行解读，安排当前职业技能提升行动相关工作。

会议强调，市、县两级人力资源社会保障部门要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育认真学习习近平总书记对毕节试验区的指示批示精神，认真学习中央、省、市关于职业技能提升行动的决策部署，大规模开展职业培训，助力人力资源开发。要更加注重培训效果，注重培训结果，针对当前职业技能培训工作中存在的问题，坚持问题导向、靶向施策，有针对性开展职业技能培训。

会议要求，抓好职业技能提升行动关键是要抓具体抓深入。一是围绕12大重点农业产业及市场用工需求抓培训。要将培训办在产业上、办到工厂车间中，以培训推动产业，以产业带动就业，从而实现稳定就业目标。二是要创新开展培训。通过在农业产业、工厂车间中建培训基地，结合产业所需技术，选聘企业技术骨干作为培训师资强抓产业技能培训，将劳动者紧紧吸附在农业产业上，吸附在工厂车间中。通过基地示范引领，不断扩大产业规模，提高产品质量，实现稳定就业。三是强化思想教育。认真落实市委宣传部、市人力资源社会保障局印发的《毕节市感党恩·讲文明·树新风·提素质培训工作方案》文件精神，进一步规范感恩教育等综合素质提升培训的方式和内容。通过开展感恩意识、规矩意识、就业扶贫政策、文明礼仪培训，让广大劳动者感党恩、转观念、改习惯、强素质，解决部分农村劳动者内生动力不足问题，不断改变其精神面貌和行为习惯，促其思发展、勤致富。

会议强调，各县（区）要加大宣传力度，主动对接各职能部门，建好工作专班，共同实施好职业技能提升行动。认真打造好培训基地建设项目，并尽快组织实施技能培训。要加强培训资金管理，确保用得好、用得快、用得安全。要加强总结提炼，着力培育一批“培训+产业+就业”的优秀典型，将围绕产业抓培训打造成为毕节亮点。充分发挥党建引领作用，将技能培训变成看得见、摸得着、见实效的有力举措。

市人社局有关领导出席会议并讲话，局相关科室（单位）负责人及各县（区）人力资源社会保障部门主要负责人、分管负责人参加会议。

（职业能力培训和就业促进科供稿）