经市农民工工作暨保障农民工工资支付工作领导小组（以下简称市领导小组）同意，由市农民工工作暨保障农民工工资支付工作领导办公室（以下简称市保支办）牵头，市督查考核局和市领导小组成员单位抽派人员组成5个考核组，于2020年4月14日至17日，对县（区）2019年保障农民工工资支付工作进行考核。

为确保考核的公平、公正，考核尺度统一，考核工作取得预期成效，按照市领导小组要求，4月13日，市人社局党组成员、副局长梅品伦组织召开了2019年保障农民工工资支付工作考核培训会。会上，市保支办相关人员对考核评分细则进行了讲解，对印证资料的核查、项目的抽查等统一了标准和尺度，考核人员对有疑问的评分事项进行了深入交流，最终形成了统一意见。会议强调，保障农民工工资支付年度考核工作是推动各县（区）政府（管委会）落实保障农民工工资支付工作属地监管责任的重大举措，是对国家抽查及省对市考核准备情况的一次重大体检，本次核查发现的问题将在全市进行通报，并按程序对相关人员进行追责问责，考核人员务必高度重视。会议要求，一要客观公正，实事求是，认真负责，严禁弄虚作假，对县（区）存在的问题要如实记录反馈。二要认真梳理总结县（区）核查中存在的问题，举一反三，查缺补漏，进一步做细做实国务院抽查及省对市的考核迎检准备工作，确保打赢2019年保障农民工工资支付工作考核翻身仗。三要严守工作纪律，考核人员在核查期间，要严格遵守中央、省、市有关纪律要求，考核中发现的违规违纪行为将按程序移交相关部门处理。