3月16日上午，市人社局召开市直人社系统行风建设警示教育大会，深入学习贯彻省人力资源社会保障厅关于进一步加强全省人力资源社会保障系统行风建设的有关要求，动员人社系统干部职工切实改进作风，优化服务，提升为民服务的能力和水平。市人社局党组成员、副局长王天军同志主持会议。

会上，全体干部职工集中学习了《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步加强全省人社系统行风建设的通知》，《警钟长鸣：副科长三年侵吞失业保险金438万》《为群众服务竟成与群众对骂》《工程有没有缴纳工资保证金？劳动监察局局长称不知道》《“坐姿不端正”受处理一点也不冤》《年仅25岁！“90后”女干部刷新最年轻职务犯罪记录》《为民服务的窗口哪能给人添堵？》等行风建设反面典型案例。   

会议强调，抓好行风建设工作是做好一段时期人社工作的一个战略支点、推动各项工作的重要载体、破解重大问题的金钥匙。人社系统干部职工要抓实学习教育，着力提高思想认识，树立终身学习的理念，结合党史学习教育和全市“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，深入学习习近平总书记视察贵州视察毕节的重要讲话精神，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，通过学习进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

会议要求，要坚持以人民为中心的发展思想，树牢宗旨意识，提升为民服务水平，打通改善服务民生的“最后一米”，真正把惠民便民的好事办好。要坚持以案正风，营造良好干事氛围，以通报的典型案例为鉴，举一反三，反躬自省，从典型案例中吸取深刻教训，持续营造学的氛围严的氛围干的氛围，不断优化服务质量和服务水平。要坚持把纪律和规矩挺在前面，加大明察暗访的力度，落实相关问责机制，营造人社风清气正干事创业的浓厚氛围，促进人社工作健康、有序、高效开展。

全局科级以下干部职工参加会议。