2022年5月7日下午，毕节市高层次人才及人才服务专员面对面交流座谈会在毕节市“人才之家”召开。此次交流座谈会是我市“人才日”活动之一，旨在进一步构建优质的人才服务环境、营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。会议由市人社局党组成员、副局长王孕秋主持，部分高层次专家人才代表出席，《毕节市高层次人才服务指南（修订版）》中各服务事项人才服务专员及市人社局有关科室负责同志参加。
会上，市人社局有关科室负责人对《毕节市高层次人才服务指南（修订版）》进行了解读；各专家人才代表结合自身“优才卡”办理和使用情况作了发言；各人才服务专员分别对服务事项内容和流程进行介绍，并对专家人才代表提出的问题现场认领并答疑解惑。
为进一步推动各项优才惠才政策落实，王孕秋同志在交流座谈中就发挥服务专员作用、抓实抓好我市高层次人才服务工作提出了三点要求。一是要进一步提高政治站位，充分认识人才在我市经济社会发展中的战略地位和关键作用，切实增强人才工作的责任感和使命感，把人才服务工作作为事关全市经济社会发展大局的大事来抓，务必抓紧、抓实、抓出成效。二是要务必提升执行力落实力，学深学透有关优才惠才政策，认真研究和完善相关服务事项内容，进一步优化服务流程，更具创造性地提出符合新发展要求的服务方式和服务内容，力争服务质量始终契合服务需求，切实保障人才服务政策的精准落实。三是要进一步提升主动服务、主动作为意识，畅通各类渠道，常态化收集人才意见建议和服务需求，分类建立服务台账，主动跟踪服务事项办理进度，确保各类反馈问题得到有效服务与解决，力争为人才提供精准化、专业化、多元化的服务保障。