2月24日，贵州省人力资源和社会保障厅调研组赴毕节市开展人才工作调研，并就如何抓好高校人才队伍建设、完善人才政策、提升人才服务质量等方面内容在贵州工程应用技术学院与有关人才召开交流座谈。
座谈会上，调研组与贵州工程应用技术学院有关专家人才代表进行深入交流，充分了解高校发展情况及人才资源现状，在发展过程中存在的困难和问题，认真听取专家人才代表对进一步完善全省人才政策、引才平台建设、人才培育提升等方面的意见建议。
省人力资源社会保障厅一级巡视员施长冬表示，抓好人才队伍建设是地方发展、高校发展的基础和保障，要充分认识到高层次人才对各项工作推动的重要性和特殊性，加强与四川大学、中山大学等知名高校建立沟通联络机制，大力开展“以才引才”“领导引才”。要用好省十一届人才博览会、“省校招聘”等引才平台，紧扣地方产业发展需要和学校学科建设，多渠道、多形式做好引才聚才。要建设和使用好人才“蓄水池”，创新施行人才“引、育、留、用”四大工程，持续创优人才服务体系，确保人才政策红利释放在产业发展、高校建设、民生保障需求等行业领域。
毕节市人力资源和社会保障局主要负责同志陪同调研。