织金：培训“三型”劳动者靶向服务百姓就业

近日，在织金县惠民街道的县就业扶贫职业技能培训学校，位于二楼的三间教室里座无虚席，来自全县各乡镇的100多名劳动者，正在参加由县人社部门组织的职业技能培训。

28岁的马蒙，是织金县惠民街道恒大社区的居民，她也报名参加了这次厨师培训班。在学校的教学厨房里，她虚心地向老师请教厨艺理论，进行实际操作，一招一式之间，有模有样。与此同时，一墙之隔的电工培训教室里，来自三塘镇地猓村的杨成军，手拿仪器和工具，全神贯注地在电工示教板上，进行民用供电线路故障检修。按照培训要求，在经过为期一个月的培训后，他们俩如果通过结业考试，将分别取得厨师、电工初级职业技术证书，成为一名具备一技之长的劳动者。

这只是我县培训“知识型、技能型、创新型”劳动者的一个缩影。我县是人口大县，劳动适龄人口众多，如何大力提升劳动者整体素质，把人口优势塑造为人力资源优势，把人口红利转变为人才红利，是事关全县经济社会发展全局的重大课题。“人力资源品牌建设是促进更高质量更充分就业、推动产业发展、促进乡村振兴、实现共同富裕的有力抓手。知识型、技能型、创新型劳动者作为产业发展的主力军，是国家经济建设、人才强国建设、科技强国建设的重要突破口。‘三型’劳动者，也比单纯的劳动密集型劳动者，具有更多更大的创业、就业空间。”县人社部门主要负责同志介绍说。

为了促进技术技能型劳动者队伍不断壮大、素质稳步提高，助力更多劳动者实现技能就业、技能增收、技能致富，近年来，织金县坚持把职业技能培训作为开发人力资源、提升劳动者素质的重要举措，大规模开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证，探索人口红利加速向人才红利转变、向发展动能转化的新路径。县就业服务中心主任张鸿峰告诉记者，县劳动就业服务部门在做大技能人才总量的同时，更加注重优化结构、提升层次，突出市场导向、产业导向、需求导向，以服务制造业高质量发展为主攻方向，推动技能人才培养与经济社会高质量发展形成良性互动。“我们紧紧围绕县内外用工市场需求和我县产业发展需要，以易地扶贫搬迁家庭和建档立卡脱贫户为对象，组织未就业劳动力开展全员就业培训，使他们掌握一技之长，确保每户至少有一人以上实现就业，彻底消除零就业家庭，实现‘培训一人、就业一个、脱贫一户，创业一人、带动一片、激励一方’的目标。”

记者向县就业扶贫职业技能培训学校负责人李鸿富了解到，2018年以来，学校按照就业服务部门的安排，共培训劳动者12839人次，培训内容包括室内装修、家政护工、缝纫加工、竹编培训、电工培训、计算机培训、种植养殖、电子商务等，新增技能人才近万人。“今年以来，我们已经开展18个班的培训，培训500余人次，开展的工种有电工、厨师、养老护理、育婴师等等。现在即将开班的是养老护理，预计开班人次40人。”下午5点，马蒙和杨成军结束了当天的培训课程，离开了教室。“参加这个培训挺好的，每天供吃供住，学得技术拿证以后，我想开个馆子。”对于培训后的创业之路，马蒙信心满满。而杨成军对结业后的就业构想，是好好学习，争取考上证，成为一名村里的电工，“平时给左邻右舍检修点故障，拿到电工证的话，出门打工，工资也会高些。”

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