2023年来，全市人力资源和社会保障系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和全国两会精神，按照市委市政府“两区一典范一基地”战略部署和“两换”工作路径，全力推进人力资源开发、稳就业保就业、社会保障体系建设和构建和谐劳动关系等各项重点工作，现将前三季度相关情况主动公开如下。

一、全力推进稳就业保就业。2023年1-9月，全市实现城镇新增就业6.53万人，失业人员实现再就业1.53万人，就业困难人员实现就业1.18万人，就业形势总体向好。一是不断加强公共就业服务、提升就业质量。加密公共就业服务，组织开展“春暖乌蒙”“民营企业招聘月”等“10+N”公共就业服务活动，举办各类招聘会2184场，发布就业岗位52.49万个。以夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”，创新开展“夜市招聘”活动15场次，共促成1865人达成初次就业意向。二是紧盯重点群体就业，落实各项政策。发放创业担保贷款6.37亿元，扶持创业3660户，带动就业8725人。通过城镇公益性岗位安置困难人员就业6917人。

二、全力推进人力资源开发。聚焦建设“人力资源开发培育基地”战略目标，持续做大人才资源增量、做大总量。2023年1至9月，聚焦“四化”实施“人才强市”引才计划，多渠道引进高层次急需紧缺人才532人。组织8万余人参加全市各类人事考试，备案事业单位公开招聘计划2430人。累计发放“优才卡”653张。开展第二批“拔尖人才”评选144人。统筹开展各类培训7.48万人次，备案技能人才评价3.1万人次，培育“毕节工匠”技术技能人才4.3万人。

三、全力推进劳动关系更加和谐。先后开展根治欠薪大走访大调研、保障农民工工资支付专项整治、治理政府投资项目欠薪问题行动和清理整顿人力资源市场秩序等专项行动，对各类欠薪问题进行起底排查。严格按照“项目全入库、人员全覆盖、工资支付全监管”有关工作要求，全力抓好在建项目农民工实名制管理工作，着力从源头遏制欠薪增量。

四、全力推进社保体系建设。围绕全民参保、共享美好的目标，深入实施全民参保计划，精准推进重点群体参保，养老、失业、工伤保险参保总人数达574.08万人。按时足额发放各类社保待遇。社保基金管理不断加强，经办服务持续优化，不断为群众和企业提供便捷“就近办”“网上办”“掌上办”服务，全力打造“贵人服务•毕须办”政务服务品牌和群众满意的人社服务。