4月27日，第十三届贵州人才博览会专题活动人力资源服务助力人才交流协作研讨会在毕节人力资源服务产业园（贵工程园区）举办。会上，毕节市人力资源开发集团正式发布《毕节市劳动用工白皮书（2024）》，并携手北京、广州、重庆等地多家知名人力资源服务机构签署战略合作协议，共同推动区域人才资源优化与产业协同发展。  

建设示范区、推动高质量发展，离不开人才支撑。毕节市始终牢固树立“人力资源是第一资源”理念，将人力资源开发工作摆在经济发展的突出位置，致力于将人口大市变为人力资源强市，促进人力优势转化为发展优势。据悉，该白皮书聚焦了劳动用工现状与趋势，全面梳理毕节市劳动用工的总体概况，深入分析区域产业与就业情况，探讨经济增长态势与劳动用工市场之间的关系，为政策制定者、企业家以及广大劳动者提供有价值的参考信息，助力推动毕节市劳动用工市场的健康发展与区域经济的高质量发展。白皮书指出，随着贵州产业升级加速，技能型人才需求显著增长，未来将通过跨区域协作进一步优化人力资源配置。  

多方签约深化区域人力资源协作。在签约仪式上，毕节市人力资源开发集团与北京西三角人事技术研究所、网才科技(广州)集团股份有限公司、重庆西部人力资源开发研究院、重庆云日人力资源管理公司、重庆壹心力智慧城市管理公司、重庆人才服务股份有限公司、贵阳市人才发展集团有限公司等企业达成战略合作，共同推进人才交流、技能培训及就业服务创新。  

此外，北京西三角人事技术研究所等5家企业还与毕节市人力资源开发集团签署了人力资源产业园入驻协议，未来将依托毕节区位优势，打造辐射西南地区的人力资源服务枢纽。  

协作赋能人才高质量发展。中国（重庆）人力资源服务产业研究院研究员黄子华表示，此次合作标志着毕节市跨区域人力资源服务协同进入新阶段，通过政策、数据、市场资源的整合，将为贵州乃至西部人才生态注入新动能。

据了解，本次研讨会由贵州人才博览会组委会主办，毕节市人力资源开发集团承办，活动共吸引了政府代表、行业专家及企业负责人近百人参会。未来，毕节市将以白皮书为指引，联合签约企业共同探索人才服务新模式，助力区域经济高质量发展。