从深山绣娘飞针走线，到建筑技工驰援湾区；从“云端带货”开拓市场，到“带岗直播”打通供需……近年来，贵州省毕节市以“富矿精开”理念为引领，将政策资源与群众需求精准对接，开展形式多样的职业技能培训，让技能之光点亮千家万户的幸福未来。

截至目前，2024年共开展东西部协作培训2.13万人次、新业态新职业培训1.25万人次、新增备案用人单位自主评价机构10家。

搭平台--构建全域覆盖的培训网络

“早年的外出务工生活让我切实体会到没有一技之长的人在外面谋生十分困难。当我得知村里要开展电工培训时，就积极报名了。”在大方县响水乡青山村，电工陈丁山通过35天的培训考取五级电工证书，被村委会聘为青山村专职电工师傅，每月到手工资3000多元。

陈丁山的改变得益于毕节市“一县一职业技能培训基地”的布局成果。近年来，毕节市着力打造“硬件＋数字”双轮驱动，织密覆盖城乡的培训网络，将公共实训基地作为平台，整合院校、行业协会、企业及其他社会组织培训资源，推动设备场地、教学资源共建共享。2024年，全市筹建织金技工学校、赫章韭菜坪技工学校等3所技工院校，建成9个职业技能培训基地。

“事实证明，我当初选择学习技能是正确的。”家住威宁自治县哲觉镇的王祥显，中考后便报考了毕节职业技术学院，并进入订单合作班--广东技工·广州港班，学习港口机械操作与维护。毕业后，他顺利进入广州港股份有限公司南沙集装箱码头分公司，现已是一名技术娴熟的操作工，年收入8万多元。

同时，毕节市以数字赋能激活“云端课堂”--通过“一库一户一端”模式，为重点群体提供线上培训服务，拍摄具有地域特色、乡土元素的种植、养殖、纺织、烹饪等“课程＋微课”资源，开发电工、焊工、汽车维修、养老护理等职业工种核心数字课程，供学员选择。

强技能--瞄准产业需求精准发力

在黔西市新仁苗族乡化屋村，绣娘杨文丽参加了苗族刺绣培训班后，工坊产品附加值大幅提升，吸纳了数十名村民就业。

“我深知自己能力不够，随着时代的发展，不积极努力学习，总是要被后来者淘汰的。”杨文丽坦言。在培训班学习期间，通过融合刺绣技法，她的刺绣水平得到提升，在家乡创办了刺绣蜡染车间，带动村民就业的同时，也让优秀少数民族文化得以传承。

技能培训的生命力，在于与产业发展的深度融合。毕节市紧扣“市场需要什么就培训什么”，2024年，全市开展“毕节织工”培训0.71万人次。

新业态培训，则为乡村振兴注入新动能。李婷学习“无人机＋商业吊运”课程后创办了服务队，吊运作业15吨，带动5人就业，月收入达9000-10000元；32岁的杨晨在参加了2025年职业技能等级培训专班后，获得中国民航无人机执照，现就职于毕节市雨露科技有限公司，月收入达8000元。据统计，2024年，毕节市开展无人机飞手、康养护工等新职业培训1.25万人次，助力1.09万名青年实现技能转型。

建队伍--打造“稳就业”技能大军

毕节市注重人才队伍的建设，通过分层培育、重点突破，打造出一支“助就业”的技能大军。

在毕节市观音桥街道焊工培训班，“00后”青年廖涛通过40天培训考取五级焊工证书，入职广船国际有限公司，首月工资达7000元。在公司，廖涛得到技能大师陈庆城的青睐，成为陈庆城技能大师工作室重点培养对象。

类似的通过技能实现成才的故事在毕节比比皆是：24岁的翟巧巧在粤菜实训基地苦练刀工，将土豆丝切至“火柴棍般粗细”；18岁的无人机飞手李婷，带领团队开拓商业吊运市场……这些年轻面孔成为技能人才梯队的中坚力量。

培养一个能人，带活一片群众。脱贫户施平因车祸致残后，在周围人与学校的帮助下学习了叉车技术，现为广州得意精密有限公司带班老师。施平表示：“在工作中我遇到了很多像我一样出身贫苦的人。他们或是身体残疾，或是家庭贫困，但都在努力为生活而奋斗。我深知他们的艰辛，所以我决定用自己的力量去帮助他们，利用业余时间，免费教授他们叉车知识。”

毕节市还抢抓初高中毕业生“空窗期”，开展技能储备培训。2024年，1.09万名青年通过“续航充电”实现技能就业。

“我们将聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难群体等重点群体，围绕康养托育、新质生产力、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域，自下而上摸清需求，建立培训需求目录，优化培训方法路径，大规模开展项目化职业技能培训，培养更多的技能人才。”毕节市人社局党组书记、局长杨家凯表示。（侯艺林  潘宇）