近年来，区委组织部老干部服务中心以让老干部满意为目标，围绕中心，服务大局，不断强化软硬件设施建设、细化服务内容、倾听老干部心声，细心、耐心、精心做好老干部服务工作，为老干部营造了一个安全、健康、舒适、进步的学习和活动环境，受到了我区老干部一致好评。

依托贵州省“数字黔老”工作平台，老干部服务中心通过信息精准录入，构建了完整的离退休干部信息数据库，精确掌握全区离退休干部年龄结构、身体状况、政治面貌等情况，有效破解了离退休干部信息数据不精准的难题。进一步完善离休干部信息档案，在日常联系走访中及时了解、核对和更新老干部基本情况，及时跟踪服务，实现老干部“一人一策”服务管理方式。

针对高龄、长期住院的老干部，老干部服务中心开展了“送书到家，送学上门、送教入心”活动，组织老干部认真学习贯彻党的各项方针政策，切实帮助老干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

“老干部、老同志具有见证历史、熟悉党史的独特优势，是开展党史学习教育的宝贵资源。在开展党史学习教育过程中，我们认真为老干部做好服务，确保老干部全员参学，学原文、读原著，时刻把思想凝聚在关心时事大局、关注七星关区发展上，在老干部群体中形成了永远跟党走、退休不褪色的浓厚氛围。”区委组织部老干部服务中心主任李凤说，该中心工作人员与老党员进行常态化交流学习，让老党员、老干部能及时学、全方位学。同时，通过开展踏访红色教育基地主题党日活动，真正让党史学习教育“活”起来，确保老同志政治坚定、思想常新、信念永存。

针对老干部亟待解决的热点难点问题，老干部服务中心通过推动服务内容由物质养老向精神养老转变、服务方式由管理服务向亲情服务转变、服务渠道由单一服务向多元服务转变，建立了医疗保障到位、解难帮困到位、亲情服务到位的保障机制，对涉及老干部利益的事情和关心的热点问题，及时做好政策解释工作，消除老干部顾虑，对老干部们反映的难点问题，坚持用心办、抓紧办。

“服务中心专门给行动不便、独居、多病的老干部开展了夏日送清凉、冬日送温暖、节日送问候、生病送关怀等活动，密切了解掌握老干部们的生活、思想动态及身体状况，努力为他们解决医疗护理、交通出行等方面的实际困难，使老同志急时有人助、难时有人帮、病时有人管，真正实现老有所养、病有所医、难有所助，让老同志乐享晚年生活。”李凤说。

围绕政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求，老干部服务中心通过普遍服务向精准服务提升、生活服务向人文服务提升等有力举措，切实增强了为老服务的时代性、针对性、实效性。同时，通过“桑榆红”驿站等载体，离退休老干部把自身的政治优势、经验优势、威望优势等转化为社会财富，把党组织建设、关心下一代、志愿服务、文化养老、老年教育、社区服务等工作任务融入到日常生活中，在社区治理中释放出巨大活力，离退休干部已成为基层党建、服务社区治理不可或缺的一股力量。

截至目前，区委组织部老干部服务中心已组建了16支“桑榆红”志愿服务队，聘请19名志愿服务教师，坚持一月一主题、一月一活动，引导全区离退休干部在乡村振兴、产业革命、城市建设、关爱服务、矛盾纠纷调解等方面发挥作用；组织20名“桑榆红”志愿者到学校、社区开展党史学习教育专题宣讲5场，受教育学生6000余人次；书画指导活动3场，受教育学生500余人次。驿站开展专题讲座3场，招募志愿者6人，学员达150余人次。