全市干部作风教育大整顿启动后，七星关区直机关工委严格对标对表上级要求，迅速进行安排部署此项工作，通过“三查”“三改”促“三风”等方式，严格落实市、区干部作风教育大整顿有关决策部署，从思想上、行动上、根源上全面深入扫除作风顽疾，以铁的纪律、硬的措施，推动干部作风转变。

一是结合单位职能查，敢查敢改，持续改进“门风”。以开展干部作风教育大整顿为契机，结合本单位工作职责，对在服务区直部门党组织建设、党员教育管理、机关纪检监察指导等工作中存在的问题，以敢于较真碰硬、亮短揭丑的勇气进行自查，共查出服务意识有差距、办事效率不够高、一次性告知制度落实不到位等问题6个，并制定有效整改措施6条。对能立即改的问题，坚决立行立改，对于需要长期坚持整改的，做到有计划、有步骤地整改，坚决防止出现门难进、脸难看、话难听、事难办等情况发生。

二是结合岗位职责查，真查真改，持续改进“作风”。全体干部职工结合自身岗位职责，以真抓实干的态度，对照6大项18个方面问题，切实将工作摆进去、将自己摆进去，坚持个人深入查、同事相互找、领导干部提等方式，确保查找问题“见人、见事、见细节”，不走过场。通过全面深入自查自纠，真查真改，共自查出与工作岗位职责有关问题32个，制定针对性整改措施32条，切实推动了工作作风持续好转，进一步提升了单位形象。

三是结合个人情况查，边查边改，持续改进“学风”。全体干部职工结合自身情况，聚焦问题导向边查边改，以求真务实的作风查摆各类个性和共性问题。通过梳理，干部职工共查摆出学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神及中央、省、市决策部署不深不透不实，对党的最新理论学习主动性不强、跟进学习不及时等问题10个。对此，在全体干部职工通过学习强国平台、微信公众号、网络媒体认真开展自学补学的基础上，工委进一步组织党委理论学习中心组、“三会一课”和主题党日等方式开展集中学习，真正促进了学风持续向好。