为全面落实好全区党风廉政建设警示教育暨群众满意度提升工作推进会议精神，区医保局高度重视，通过“四强四提”推动党风廉政建设群众满意度切实得到提升。

强化安排部署，提高干部认识度。该局按照“六个一”工作要求，制定《2023年党风廉政建设群众满意度提升工作实施方案》，成立工作领导小组，通过召开党组扩大会、党风廉政建设专题会、“三会一课”、干部职工会等进行安排布置，明确目标，细化举措，落实责任。同时，要求各股室梳理广大群众在医保方面的需求和困难，切实为群众做好事、办实事，有效提升群众获得感、幸福感、满意度。

强化学习培训，提高干部熟悉度。该局以“思想破冰大讨论活动”为主线，创新设立“医保微课堂”。针对影响医保系统党风廉政建设满意度的重点难点和工作薄弱环节开展培训和整改，并明确由局班子成员带头开展全面培训，中层干部牵头在各股室开展个别培训。通过层层学习培训230余人次，确保全体干部都掌握相关知识，个个都是明白人。

强化预调抽查，提高干部责任度。该局从局机关抽选业务能力强、工作责任心强的干部组成工作专班，每天通过电话开展预调抽查，同时将抽查结果形成通报，责成分管领导以问题为导向，牵头进行针对性的培训整改，确保相关问题不再出现。截止目前，预调抽查已实现全覆盖，形成工作通报3期，相关问题已全面整改落实到位，取得成效明显。

强化广泛宣传，提高群众知晓率。为在全系统营造良好氛围，全面提高社评工作的知晓率，工作专班通过在机关公共区域张贴宣传标语、请医药机构通过LED屏播放宣传标语等方式大力开展宣传，确保宣传全覆盖。截止目前，全体干部通过QQ群、微信朋友圈开展转载宣传300余人次，医药机构通过LED屏播放宣传标语100余条。