为进一步做好就业各项工作，学习省外先进典型经验，区人力资源和社会保障局于6月18日至22日赴浙江省金华市义乌市、浦江县和江苏省苏州市吴江区考察学习劳务协作、人力资源开发、零工市场建设等工作。

本次考察实地查看了义乌市、浦江县、吴江区七都镇3个零工市场建设运营情况。考察了劳务协作、零工市场建设及运营、促进就业、人力资源开发，并与义乌市、浦江县、吴江区签订了劳务协作框架协议。

争取了3个城市对2024年春节期间开展跨省务工“点对点”有组织输出提供资金支持，收集考察地就业岗位信息1.5万个，走访了浙江省义乌人才发展集团、义乌电商发展有限公司、浙江棒杰数码针织品股份有限公司等9家企业。

与通鼎互联信息股份有限公司、群光电能科技（苏州）有限公司2家上市企业建立了“贵州省毕节市七星关区定点劳务输出苏州基地”，与考察地人社部门、吸纳七星关籍劳动力就业企业召开座谈会12场。

此次考察学习，为七星关区人社局劳务协作、零工市场建设及运营、促进就业、人力资源开发提供了许多宝贵的意见和启示。下一步，七星关区人社局将以促进人力资源服务业高质量发展为目标，强化政策供给，加大规上经营性人力资源服务机构培育力度，建设有特色、有规模、有效益的人力资源服务零工市场，提升人力资源服务数量和质量。