就业是最基本的民生，家乡是最坚强的后盾。为让外出务工人员在外安心工作，七星关区积极行动，通过创新利用就业载体、推进移风易俗等举措打造活力、和谐、安定的家乡“大后方”，为外出务工人员提供全方位的支持和帮助，服务好“留家”人员，创新基层社会治理。

来到青龙街道的锦绣田园示范基地，只见基地里的务工人员或挥着锄头起垄，或蹲在垄间栽苗，忙着种植西瓜。

青龙街道中屯社区的孙全文大爷今年62岁了，身体还很硬朗的他闲不住，也来到基地里面务工。

“我两个孩子都在外面打工，今年基地里面要种西瓜，我在家没什么事，就来参与种植。一天80元，一个月就有2400元左右。”孙大爷说，在基地务工，一方面可以让生活更充实，一方面也增加收入。

为让外出务工人员轻装上阵、安心拼搏，青龙街道多措并举，通过锦绣田园示范项目、中屯社区办公阵地、邻里小学建设等民生工程，构建起“产业稳心、服务暖心、教育安心”的立体保障体系，让外出务工人员吃下“定心丸”，无后顾之忧。

其中，锦绣田园示范项目作为“产业稳心”的重要平台之一，不仅让留守劳动力实现“家门口”就业，更将闲置的土地资源合理利用，激活乡村产业活力，从根本上解决务工人员对家庭收入断层、土地闲置的担忧。

青龙街道党工委副书记温梦溪介绍，锦绣田园示范基地项目自2024年1月启动建设，目前基地种有西瓜、葡萄、蜂糖李等品种的水果，日均可以提供50个就业岗位。

发展富民产业，激发乡村活力，除了以产业兴农、稳农，七星关区还在乡风治理上下功夫，通过积极推进移风易俗，不断营造良好和谐新风尚，让时代新风浸润心田，让外出务工的“大后方”和谐、安定。

走进大新桥街道殷官屯社区，只见印制了移风易俗理事会章程、良好家风展影、村规民约等的展板在社区广场并排而立，如同立起的精神旗帜，彰显着社区的良好风貌和和谐氛围，更如同悬在社区的利剑，鞭挞大家遵规守纪、自我管理、自我监督。

“今年以来，我街道积极推进移风易俗，成立健全红白理事会，由社区党支部书记任会长，吸纳老党员、老干部、老教师及社区贤达人士担任红白理事会成员，修改完善《红白理事会章程》，指导群众合理确定人情、宴席、彩礼、时限等标准。”大新桥街道党工委副书记唐鹏说。

自解决外出务工人员后顾之忧工作开展以来，在区委、区政府的坚强领导和区委社会工作部的统筹指导下，大新桥街道党工委聚焦外出务工人员“四类事”，以自治、法治、德治“三治融合”为引领，立足辖区实际，紧扣辖区外出务工人员痛点、难点，通过开展“四心行动”，构建了“家庭关怀+文明引领+社会治理”立体化服务模式，切实解决外出务工人员后顾之忧，打造“共建、共治、共享”社会治理新格局。

持续优化服务，建立长效机制。区委社会工作部副部长张俊介绍，七星关区以党建引领为核心、以人民群众利益为中心、以服务群众为宗旨、以“五风行动”为载体、以三级书记为抓手、以“两清两改两治理”和“三清五治”为切口，通过“三问三看三听”，着力破解外出务工人员后顾之忧“四类事”，着力培塑“四个六”基层治理机制。

“当前，我区制定了《七星关区关于解决外出务工人员后顾之忧推动落实工作机制》，成立了由区委、区政府主要领导任总召集人，区委分管领导任召集人，相关区级领导任副召集人的工作机制，并下设办公室在区委社会工作部，设立综合治理、家庭关怀、就业服务、资源利用、融合发展、督办指导六个工作专项组。”张俊说，根据以点带面、重点突破、全面推进的思路，七星关区大力统筹推进解决外出务工人员后顾之忧工作见行见效。

下一步，七星关区将强化责任落实、强化统筹调度、强化示范引领，补齐解决外出务工人员后顾之忧工作的短板弱项，认真总结提炼工作中的经验做法，加大宣传引导力度，形成一批可借鉴、可复制、可推广的典型。未来，随着各项工作的不断深入推进，相信外出务工人员将能够更加安心地在外拼搏，为家庭和社会创造更多的价值。