2021年12月11日，毕节市全市劳动力信息数据采集及分析应用试点工作现场调度会在七星关区柏杨林街道办事处召开。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长郑荣同志出席会议并讲话。
郑荣在讲话时指出，推进劳动力信息采集分析应用，是深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的重要举措，是与时俱进做好就业和人力资源开发的关键一招，是运用大数据助力提升治理体系和治理能力现代化的积极探索。要始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，增强大数据思维，下定决心推动劳动力信息采集和分析应用工作，让就业这个经济的“晴雨表”更精准、社会的“稳定器”更稳定，以高质量就业和人力资源开发助力高质量发展。
市人社局各科室（单位）要结合工作实际，指导优化和完善劳动力信息数据采集和分析应用平台的功能模块，满足各项人社工作需要；要建立考核督导机制，明确专人跟踪调度，督促各县按计划推进各项工作。县人社部门要进一步提高政治站位、强化责任意识，主动履职，建立工作目标任务清单，明确责任人和完成时限、采取有效措施推进采集分析应用工作。乡（镇、街道）党政“一把手”要亲自抓，明确分管领导，将采集任务分配到人，充分调动村（社区）两委干部积极性，结合各地实际探索工作机制、丰富采集形式和完善管理方法，互学互鉴，优质高效做好辖区内劳动力信息采集更新工作。
郑荣强调，推进劳动力信息采集分析应用，就是为了更好贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，以数据推广应用作为重要工作抓手，高质量推进就业和人力资源开发，以实际行动衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。各级人社部门要进一步提高政治站位，“坚持人民至上”，充分认识推进劳动力信息采集分析应用的重要意义，把准信息数据“聚”“合”“用”“通”四个关键环节着力，压紧压实责任，细化工作措施，确保劳动力信息数据采集分析应用工作落地落实。在数据采集融通、使用应用过程中，要全程按照规定做好个人信息保护工作，杜绝泄露、误用或违法使用，发挥数据最大作用和价值。
会议还对扎实抓好近期就业工作进行了安排部署。
市人力资源社会保障局有关县级领导、科室（单位）负责人，各县市区人力资源社会保障局局长、就业服务中心主任，各试点乡镇党政主要负责人或分管负责人参加会议。